答题测试是指通（tōng）过题目为文字、图（tú）片或者其他形（xíng）式的测（cè）试题（tí），测试用（yòng）户某方面特质的H5，每一个答题测试H5都是相同的玩法形式。但是有一（yī）个神奇的现象，这（zhè）类操作简单、玩法固定（dìng），并（bìng）且在没有奖（jiǎng）励情况下，却依旧能够刷屏朋友圈，人们（men）总是乐此不疲的（de）做着测试、并且转发（fā）测试结果到朋友圈（quān），或者主（zhǔ）动分享给好友（yǒu）。那么（me），答题测试（shì）H5爆火的背后（hòu）有（yǒu）怎样的秘（mì）密（mì）呢？下面（miàn），蓝（lán）橙互动就给大家分析一下。

1、借势（shì）话题（tí）热点（diǎn）

借（jiè）势热点流量话题（tí）是每（měi）一个（gè）营销策划都清楚明白（bái）的事，但因为热（rè）点的实效性（xìng）很短，想（xiǎng）要追上热（rè）点，需要快速调配出（chū）策划、设计、开发制（zhì）作出H5。等到常规的H5游戏开发完成，热点（diǎn）的时效性（xìng）也过了。而答题测试H5的程（chéng）序开（kāi）发（fā）相对简单，能（néng）够轻松融入话题，追上热（rè）点（diǎn）。

比如这个南（nán）国（guó）早报（bào）发布的H5，就狠狠的蹭了（le）高（gāo）考选专业的热度。大学专业选（xuǎn）得（dé）好，年年期末（mò）赛高考，劝（quàn）退（tuì）榜每年都向（xiàng）大（dà）家科普一门新的冷门学科。不知道有（yǒu）多（duō）少当代社畜在（zài）工作上流的泪，是当年选专业（yè）时（shí）脑子进的（de）水。再（zài）给大家一次机会，该选一个（gè）什么样的专业？

案例：如果（guǒ）能重来，最适合你的专业是……

2、表达用户（hù）自我

对于H5营销活（huó）动（dòng）来说，不管采用什么样的游戏玩（wán）法（fǎ）形式，最终（zhōng）都是依靠用户的转发分享进行传播。那么怎么才能（néng）扩大用户在社交（jiāo）媒体上的自传播呢？那就是让用户能借测试结果进行自（zì）我表（biǎo）达，展现用（yòng）户个性，比如性格、喜好、气质等（děng）等。

比如这个（gè）就是通过4道测试题来测出专属用户的英伦气质，如“深藏不露的天（tiān）才爵士”、“只想躺平的（de）退役骑士”、“牛津大街的24小时玩家”等。选用契合当下用户的流行心理，展现用（yòng）户自我。

案例：拿捏你的英（yīng）伦气质

又或者（zhě）这个于劳（láo）动节出品的H5，以（yǐ）“测（cè）测你的（de）灵魂职业（yè）”为主（zhǔ）题，契合（hé）劳动节（jiē）主题，通过回答四道题，测（cè）试用（yòng）户灵魂最契（qì）合的职业。从而形成用户互动和品牌传（chuán）播。

案例：想知道最契合你的灵魂职（zhí）业吗（ma）

3、视（shì）听（tīng）感官（guān）体验

虽然答（dá）题测试H5的操作流（liú）程（chéng）简单，但每一个答题页面都不简单，一个优秀的（de）答（dá）题（tí）测试（shì）H5除了测（cè）试主题文案的（de）优秀外，每（měi）个场景都有不同的细节动效和交互动效，给（gěi）用户带来更有（yǒu）趣、更沉（chén）浸的体验。

这个由（yóu）腾（téng）讯（xùn）新闻出品的性格测试H5，将人的性格比喻（yù）为书籍，在用户测试（shì）过程中，书的形状、厚（hòu）度、花纹、颜色等（děng）元素也（yě）在随之改变（biàn），最终（zhōng）形成展现用（yòng）户个性的特色书籍。

案例：你（nǐ）是一（yī）本什（shí）么书

还有这个招商（shāng）银行出品的性格测试H5，将所有题目串连到同一（yī）个场景里的，由物品（pǐn）的沉（chén）浮，星星的穿梭，镜头的下沉等连接到（dào）一（yī）起（qǐ），每个页面都有不（bú）同的问答互动方式，既（jì）是一次测试，又是一场梦幻（huàn）体验。

案例：测测（cè）你的2022招财星座（zuò）