4月（yuè）中旬到（dào）5月的（de）一段时间，没有（yǒu）让大多（duō）数（shù）商家都（dōu）能（néng）借用的营（yíng）销节（jiē）点，商家（jiā）可以早些（xiē）备（bèi）战5月（yuè）的营销活（huó）动。华亿平台_华亿和蓝橙互动精选H5案（àn）例第55期，就给大家（jiā）分享一下5月的H5营（yíng）销（xiāo）活动案例（lì），为大家活动（dòng）策划提供（gòng）参考。

案（àn）例：我的五一“云游照”

品牌：新华社客户（hù）端 X 腾讯微视

这是由新（xīn）华社客户端和（hé）腾讯（xùn）微（wēi）视在（zài）五一（yī）期（qī）间推（tuī）出的“云游照”H5，即便人（rén）宅（zhái）在家，也可（kě）以游遍（biàn）大美中国（guó）。

进（jìn）入H5案例，选择性别后上传自己的正面照片（piàn），生成动漫版人脸融合图，然（rán）后在12个中国美景中选（xuǎn）择自（zì）己喜欢的地方作为背（bèi）景，包括西藏布达拉（lā）宫、桂（guì）林山水、海南岛等等，最后生成（chéng）一张景色与人脸融（róng）合的人物合影海（hǎi）报，海（hǎi）报中带（dài）有地名（míng）和（hé）时（shí）间和一句旅游宣言。

案例：五一宅家姿势（shì）大比（bǐ）拼

品牌：网（wǎng）易新闻 X TCL

五（wǔ）一小长假期间，网易新闻与TCL联合推出的新款（kuǎn）电（diàn）视XESS的宣传作品，用（yòng）户通过设计（jì）自己的宅家海报，表达自我，展现个性，以大大的TCL-XESS智屏（píng）可旋转电视做（zuò）为最（zuì）大背（bèi）景物品，打造新款电视是（shì）宅家好拍档的概念，吸引用户了解和（hé）购（gòu）买。

进入H5，系统（tǒng）弹出操作指引图，点击开始后进入游戏（xì）。首先选（xuǎn）择（zé）人物，人物有男生和女生，点击（jī）一次添加一个人，然（rán）后（hòu）从（cóng）下侧子菜单中选择背（bèi）景（jǐng），调整人物姿势，选择（zé）表情，发型，服装，道具，标（biāo）签，选择好后点击生成（chéng）海报，海报包括最终效果图、品牌名称、商品名称和作品二维（wéi）码，用户可点击触（chù）点登陆商城了解商品，或重新制作（zuò）海报。

案例：打（dǎ）工人鉴定中心

品牌：金地（dì）中心

打工是生活永远的主旋律，你是以（yǐ）怎样的态度（dù）对（duì）待工作，同事（shì），领导的呢？是什（shí）么类型的（de）平平无奇的打工小天才呢？参（cān）与趣味测（cè）试，看看自己（jǐ）的打工（gōng）属性。

点击（jī）“上（shàng）班”后输入（rù）名字开启测试，总共有五道题目，包括“溜号吃早餐碰到领导怎么办（bàn）”、“拒绝下（xià）班聚会吃自助餐的理由”、“领导在（zài）群（qún）里（lǐ）问谁愿意加（jiā）班你（nǐ）会怎（zěn）么应对”、“会拿错什么样的笔”、“会发什么样的屏蔽领导的朋（péng）友圈（quān）”。答题完毕生成海报，包括“精致的都市丽（lì）人”、“准时发车老司机”、“无所不能智多星（xīng）”等称号，以（yǐ）及测试分析。

案（àn）例：一起（qǐ）回（huí）到妈妈的少女时代

品牌：人民日报（bào）X火山引擎

这是由人民（mín）日报与火山引擎（qíng）一（yī）起（qǐ）推出的母亲（qīn）节H5活动，用老相机（jī）拍出妈妈少女时（shí）期的样（yàng）子（zǐ），一起回到（dào）妈妈的（de）少（shǎo）女时代（dài）。

点（diǎn）击（jī）引导页面中（zhōng）的触点，一只手拉动老相机拍摄杆，给端坐的妈妈拍照，滑（huá）动页面（miàn），从“甜美范（fàn）”、“运动范（fàn）”、“飒爽范”、“文艺范”、“知（zhī）性范”中选（xuǎn）择一个照片风格（gé），再上传妈妈脸部照片，即可生成妈妈的少女时代照片海报，用户（hù）可保存海报或返回继（jì）续制（zhì）作。

案例（lì）：青春（chūn）不息，冲满生机，测测你是哪（nǎ）类新市（shì）民

品（pǐn）牌（pái）：中（zhōng）原消费金融

这是五四（sì）青年节之（zhī）际由中原消费金（jīn）融推出的答题测（cè）试H5，鼓励年轻人要有冲劲，迸发内在力量，在普通岗（gǎng）位上也（yě）能创（chuàng）造（zào）出惊人活力，进入职场选择题，解锁活力海报，了解自己独有的职场魅力。

H5测试借由一段激情活（huó）力的动画引入（rù），内容是不同职业的人们（men）变身技（jì）能大师，发（fā）出耀眼光芒。动画结（jié）束后（hòu）直接进（jìn）入选择题页面，点击符合自己职场偏好的选项（xiàng），包（bāo）括想做的（de）工作，在团队中充当的角色，如何开展调研，感兴趣的项（xiàng）目，认为年轻（qīng）人（rén）最珍（zhēn）贵的品质。最后选择头像，输（shū）入名字，生成测试（shì）结果海（hǎi）报，包括一副主图（tú），获得的称号和（hé）性格（gé）分析（xī）。

以（yǐ）上就是本期为大家（jiā）带来（lái）H5案例分享，感兴趣（qù）的朋友可以持续关注我们华亿平台_华亿和蓝橙（chéng）互动（dòng）官网的新闻动态，或是关注（zhù）华亿平台_华亿和蓝橙互动官方（fāng）微信公众号，我们会不定时向大家分（fèn）享最新的优秀案（àn）例（lì）。

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